{"id":1529,"date":"2022-10-15T15:31:48","date_gmt":"2022-10-15T13:31:48","guid":{"rendered":"http:\/\/archiv.etscheid.biz\/?p=1529"},"modified":"2023-02-05T20:43:20","modified_gmt":"2023-02-05T19:43:20","slug":"arbeitszeitberechnung-inkl-pause-in-excel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etscheid.biz\/blog\/2022\/10\/15\/arbeitszeitberechnung-inkl-pause-in-excel\/","title":{"rendered":"Arbeitszeit Berechnung inkl. Pause in Excel"},"content":{"rendered":"\n<p>Ich stand vor der Herausforderung aus zwei Werten (Arbeitsbeginn und Arbeitsende) die Arbeitszeit inkl. Pause zu berechnen. d.h. es sollte die gesetzlichen Pausenzeiten abgezogen werden. Dies alles sollte in einer Formel untergebracht werden und sowohl f\u00fcr Tagdienst als auch Nachtdienst funktionieren.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/clock-time-management-time-3222267-1024x682.jpg\" alt=\"clock time management time 3222267\" class=\"wp-image-1553\" width=\"512\" height=\"341\" srcset=\"https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/clock-time-management-time-3222267-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/clock-time-management-time-3222267-300x200.jpg 300w, https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/clock-time-management-time-3222267-768x512.jpg 768w, https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/clock-time-management-time-3222267-405x270.jpg 405w, https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/clock-time-management-time-3222267.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Image by <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/illustrations\/clock-time-management-time-3222267\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=Free Media Assets\">geralt<\/a> from <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/illustrations\/clock-time-management-time-3222267\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=Free Media Assets\">Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Zun\u00e4chst einmal die Rahmenbedingungen: Unter 6 Stunden gibt es keine Pause, zwischen 6 und 9 Stunden sind es 30 Minuten und \u00fcber 9 Stunden 45 Minuten. Die berechnete Arbeitszeit soll in Industrieminuten ausgegeben werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Frage war aber jetzt, ob nach 6 Std. bzw. 9 Stunden Arbeit, dann noch die Pause abgezogen werden soll. Das w\u00fcrde bedeuten, das bei Arbeitsbeginn um 8:00 und Arbeitsende um 14:01 die Arbeitszeit bei 6:01 liegen w\u00fcrde, wenn jetzt 30 Minuten abgezogen w\u00fcrde, dann w\u00e4ren wir wieder bei 5:31.<\/p>\n\n\n\n<p>Rechne ich die Pause mit ein, so m\u00fcsste man erst 6:31 arbeiten um die halbe Stunde abgezogen zu bekommen. Bei 9 Stunden m\u00fcsste 9:46 gearbeitet werden, damit die 45 Minuten abgezogen werden. <\/p>\n\n\n\n<p>Ich entschied mich f\u00fcr den zweiten Weg und rechne die Pause erst mit ein, bevor ich sie abziehe.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine Formel k\u00f6nnte so aussehen:<br>=WENN(A2=&#8220;&#8220;;0;WENN((B2-A2)<em>24&lt;0;WENN((B2-A2)<\/em>24+24&gt;9,75;(B2-A2)<em>24+24-0,75;WENN((B2-A2)<\/em>24+24&gt;6,5;(B2-A2)<em>24+24-0,5;(B2-A2)<\/em>24+24));WENN((B2-A2)<em>24&gt;9,75;(B2-A2)<\/em>24-0,75;WENN((B2-A2)<em>24&gt;6,5;(B2-A2)<\/em>24-0,5;(B2-A2)*24))))<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/F94CEB59-AF43-42DC-93F6-C6287C101F5E.png\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"975\" height=\"108\" src=\"https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/F94CEB59-AF43-42DC-93F6-C6287C101F5E.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1559\" srcset=\"https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/F94CEB59-AF43-42DC-93F6-C6287C101F5E.png 975w, https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/F94CEB59-AF43-42DC-93F6-C6287C101F5E-300x33.png 300w, https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/F94CEB59-AF43-42DC-93F6-C6287C101F5E-768x85.png 768w, https:\/\/etscheid.biz\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/F94CEB59-AF43-42DC-93F6-C6287C101F5E-604x67.png 604w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Screenshot Excel<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>In der Formel gibt es mehrere Wenn Funktionen, zum einen wird bei leeren A2 und B2 Feld eine 0 ausgegeben, zum anderen wird gepr\u00fcft ob es Tag oder Nachdienst ist. Dies erfolgt indem B2 Minus A2 gerechnet wird. Ist es Tag so kommt eine positive Zahl heraus, ist es Nacht eine negative Zahl, die wiederum mit plus 24 wieder positiv gemacht wird. Die Felder A2 und B2 werden von Excel erstmal als Dezimalwerte berechnet, deshalb wird alles x24 gerechnet, damit wir die Stunden erhalten. Dann muss nur noch die Pause entsprechend abgezogen werden, wenn es gr\u00f6\u00dfer 6,5 Std. bzw. 9,75 Std. ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Formatierung der Zellen A2 und B2 sollte Benutzerdefiniert und hh:mm sein. Die Arbeitszeit ist ein Zahl mit zwei Nachkommastellen.<\/p>\n\n\n\n<p>So funktioniert es erstmal f\u00fcr mich, Erg\u00e4nzungen oder neue Idee nehme ich aber gerne auf.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich stand vor der Herausforderung aus zwei Werten (Arbeitsbeginn und Arbeitsende) die Arbeitszeit inkl. Pause zu berechnen. d.h. es sollte die gesetzlichen Pausenzeiten abgezogen werden. 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